Rund 100 Tage nach der Präsidentschaftswahl in den USA, was sind die wichtigsten Veränderungen in der Politik, soweit sie die US-Wirtschaft betreffen?
Wie erwartet, verfolgt die Biden-Administration einen aggressiveren Ansatz bei der Besteuerung von Unternehmen. Am 31.03.2021 veröffentlichte Präsident Biden ein Informationsblatt über den American Jobs Plan ("AJP"), bei dem es sich um ein Gesetz über Infrastrukturausgaben in Höhe von 2 Billionen Dollar handelt, mit dem Autobahnen, Stromnetze, Breitbandnetze, Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen, die Fertigung sowie Investitionen in Forschung und Entwicklung repariert und verbessert werden sollen. Die vorgeschlagenen Infrastrukturausgaben sollen durch eine Erhöhung des Körperschaftssteuersatzes von 21 % auf 28 %, eine Erhöhung des Steuersatzes auf globale immaterielle niedrig besteuerte Einkünfte von 13 % auf 21 %, die Aufhebung bestimmter Exportsteueranreize, die Abschaffung bestimmter Abzüge und Gutschriften für Unternehmen der fossilen Brennstoffindustrie und die Einführung einer Mindeststeuer von 15 % auf das "Bucheinkommen" von Unternehmen mit einem Jahresüberschuss von 100 Mio. Dollar oder mehr finanziert werden.

Es ist sehr unwahrscheinlich, dass das AJP von den Republikanern im Repräsentantenhaus oder Senat unterstützt wird. Ebenso könnte Präsident Biden auf den Widerstand der weit links stehenden Demokraten im Repräsentantenhaus stoßen, die der Meinung sind, dass der Gesetzesentwurf bei den Infrastrukturausgaben nicht weit genug geht, und auf den Widerstand der zentristischen Demokraten im Senat, die glauben, dass eine Anhebung des Körperschaftssteuersatzes "Arbeitsplätze vernichten" würde.
Das AJP wird wahrscheinlich im späten Frühjahr oder im Sommer zur Debatte im Kongress kommen. Da Präsident Biden nur zwei Jahre Zeit hat, um das Gesetz vor den Zwischenwahlen zu verabschieden, gehen wir davon aus, dass die Demokraten im Repräsentantenhaus und im Senat darauf hinarbeiten werden, eine Version des AJP im Rahmen eines Haushaltsausgleichs zu verabschieden, bei dem die Abstimmung entlang der Parteigrenzen erfolgen wird.
Der US-amerikanische Markt ist einer der wichtigsten Märkte für europäische und damit auch für deutsche Unternehmen. Viele deutsche Unternehmen sind bereits über eine Tochtergesellschaft oder eine Niederlassung in den USA vertreten. Erwarten Sie unter Präsident Biden eine Zunahme der US-Aktivitäten deutscher Unternehmen und Aktionäre?
Wir gehen davon aus, dass deutsche und andere europäische Unternehmen ihre Präsenz in den USA weiter ausbauen werden, sofern die Kundennachfrage nach ihren Waren und Dienstleistungen stark bleibt. Die wirtschaftlichen Aussichten für 2021 erscheinen günstig, wenn auch mit Risiken. Viele Bundesstaaten erlauben den Einwohnern und Unternehmen die Wiedereröffnung mit weniger Einschränkungen durch das Coronavirus; die Bundesregierung hat den Steuerzahlern erhebliche Liquidität in Form von COVID-19-Entlastungszahlungen zur Verfügung gestellt; und die Zinssätze sind im historischen Vergleich weiterhin niedrig. Es wird erwartet, dass diese Faktoren den Katalysator für eine robuste US-Wirtschaft im Jahr 2021 bilden werden.
Es gibt Risiken für diesen Ausblick. Ein neuer Stamm des Coronavirus bahnt sich seinen Weg über den Globus und könnte die US-Wirtschaft beeinträchtigen, wenn es im Sommer zu einem signifikanten Ausbruch kommt und die Ausgangssperre wieder eingeführt wird. In ähnlicher Weise haben Unterbrechungen der Versorgungskette und erhöhte Treasury-Renditen Inflationsängste geweckt, die die Verbraucher von Käufen abhalten könnten, wenn ihre Kaufkraft für Waren und Dienstleistungen vermindert wird. Schließlich könnten auch Handelsstreitigkeiten zwischen den USA und verschiedenen Ländern sowie mögliche geopolitische Konflikte (z. B. Iran) die Verbrauchernachfrage dämpfen.
Was sind die wichtigsten Punkte, die ein ausländischer Investor berücksichtigen sollte, wenn er plant, eine Niederlassung in den USA zu gründen?
In der Regel ermutigen wir Mandanten, die planen, eine Niederlassung in den USA zu gründen, bei ihrer Entscheidung einen "people first"-Ansatz zu verfolgen. Das heißt, bevor Sie sich mit steuerlichen und buchhalterischen Fragen aufhalten, sollten Sie zuerst überlegen, ob eine Expansion in die USA das Beste für Ihre Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre ist.
Die USA bestehen aus der Bundesregierung und 50 Bundesstaaten, von denen jeder seinen eigenen, einzigartigen regulatorischen Rahmen, Talentpools und Einschränkungen bei den Arbeitskräften sowie Lebensstilmöglichkeiten und Lebenshaltungskosten hat. Bei der Bewertung von US-Expansionsplänen sollte ein Unternehmen daher einen "Scorecard"-Ansatz in Betracht ziehen, bei dem die folgenden Fragen berücksichtigt werden:
- Wie werden die US-Kunden von Ihrer lokalen Präsenz profitieren?
- Welche Qualifikationen werden für die Besetzung Ihrer US-Niederlassung benötigt, und verfügt der lokale Markt über ein adäquates Universitätssystem, Handelsorganisationen und ein professionelles Netzwerk, das qualifizierte Kandidaten für die Besetzung offener Stellen hervorbringt?
- In Fällen, in denen Sie Mitarbeiter in die USA verlegen, bietet der lokale Markt eine ähnliche Lebensqualität (z. B. saisonale Temperatur, Wohnungspreise, Schulen/Kindertagesstätten usw.) wie das Heimatland Ihrer Mitarbeiter?
- Bietet die Stadt- und/oder Landesregierung Anreize für neue Unternehmen?
- Welche regulatorischen oder lizenzrechtlichen Herausforderungen gibt es am jeweiligen Standort?
- Ist das politische Umfeld stabil?
Sobald die anfängliche Bewertung abgeschlossen ist, empfehlen wir Unternehmen, mit der Überprüfung der steuerlichen und buchhalterischen Unterstützungsbedürfnisse und Planungsmöglichkeiten zu beginnen, um die Liste der geeigneten Gerichtsbarkeiten zu verfeinern und den Expansionsplan abzuschließen.
Die Aufgaben, die mit der Planung, Gründung und Führung Ihres Unternehmens in den USA verbunden sind, können zeitaufwendig und komplex sein. Das globale Beratungsteam von CLA vereinfacht Ihren Eintritt in die USA mit einem einzigen Ansprechpartner für alle Ihre globalen Bedürfnisse, die in Zusammenarbeit mit unseren Nexia-Partnern bedient werden können; während Sie Ihre Zeit, Energie und Ihren Fokus auf Innovation, Führung und Wachstum richten. Wir helfen Ihnen dabei, das richtige Team von strategischen Beratern und sorgfältig kuratierten technischen Lösungen zusammenzustellen, um Ihre globale Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Nach unserem Verständnis plant Joe Biden im Gegensatz zu Donald Trump, der die Steuersätze insb. für Unternehmen und Privatpersonen mit höherem Einkommen gesenkt hat, die Steuersätze zu erhöhen. Könnten Sie uns mehr Details nennen?
Das politische Klima in Washington, D.C. hat sich mit der Übernahme des Weißen Hauses und beider Häuser im Kongress durch die Demokraten verändert. Dieser Wandel hat Präsident Biden in die wenig beneidenswerte Lage versetzt, sowohl den Mitte-Links- als auch den progressiven Flügel seiner Partei zu beschwichtigen. Historisch gesehen wurde Präsident Biden als gemäßigter Liberaler angesehen, was ein Blickwinkel ist, durch den man seine Steuervorschläge betrachten kann.
Abweichend von den Steuersenkungen der Trump-Ära schlägt Präsident Biden vor, den Körperschaftssteuersatz auf Bundesebene von 21 % auf 28 % und den Spitzensteuersatz auf Bundesebene für natürliche Personen von 37 % auf 39,6 % zu erhöhen. Darüber hinaus hat Präsident Biden vorgeschlagen, langfristige Kapitalgewinne mit dem regulären Einkommenssteuersatz zu besteuern, die Sozialversicherungs-Lohnsteuer von 12,4 % auf Löhne und Gehälter über 400.000 Dollar zu erheben (derzeit liegt die Obergrenze bei etwa 143.000 Dollar) und den Freibetrag für die Bundesnachlasssteuer von 11,7 Mio. Dollar auf 3,5 Mio. Dollar zu senken.
Ein radikalerer Ansatz zur Reform der Steuersätze wäre die Rücknahme der Trump-Steuerreform von 2017, die den Körperschaftsteuersatz von 35 % wieder einführen würde. In ähnlicher Weise wünschen sich die linksextremen Elemente der Demokratischen Partei (z. B. "AOC") individuelle Steuersätze im Stil der 1950er Jahre, die 91 % für Spitzenverdiener betragen. Es gab auch Vorschläge für eine Vermögenssteuer für "Millionäre und Milliardäre" von Bernie Sanders während der demokratischen Präsidentschaftsvorwahlen 2020. Der Punkt ist, dass die Steuerreformvorschläge von Präsident Biden die Eröffnungssalve dessen darstellen könnten, was sich als deutlich progressive Steuerreform herausstellen könnte. Andererseits kann es auch viel Lärm um nichts sein, wenn die Partei keinen Konsens über eine Steuerreform-Agenda erreichen kann.
Sind mit dem neuen Präsidenten die Zeiten des "America first" und damit des wirtschaftlichen Protektionismus vorbei? Erwarten Sie eine Verbesserung der Handelsbestimmungen zwischen den USA und Europa?
Einer der wichtigsten Handelsstreitigkeiten zwischen den USA und europäischen Ländern betrifft die Steuern auf digitale Dienstleistungen (DST). Viele europäische Länder haben eine DST auf die Bruttoeinnahmen von nicht ansässigen Unternehmen aus digitalen Werbedienstleistungen, Plattformdiensten, dem Verkauf von Inhalten, Software-as-a-Service und ähnlichen digitalen Dienstleistungen eingeführt. Die Trump-Administration begann mit einer Untersuchung, ob die von verschiedenen Ländern erlassene DST US-Digitalunternehmen unrechtmäßig diskriminiert, und der US-Handelsbeauftragte hat diese Arbeit unter der Biden-Administration fortgesetzt.
Am 26.03.2021 stellte der US-Handelsbeauftragte fest, dass die von fünf europäischen Ländern (d. h. Österreich, Italien, Spanien, der Türkei und dem Vereinigten Königreich) auf bestimmte Waren eingeführte DTS US-Unternehmen diskriminiert und schlug einen Vergeltungszoll von 25 % vor. In Anbetracht des politischen Einflusses, den US-Technologieunternehmen in Washington D.C. haben, ist es unwahrscheinlich, dass die US-Regierung den Vorschlag eines 25 %-igen Zolls ohne signifikante Zugeständnisse dieser europäischen Länder fallen lassen wird.
Ungeachtet des DST-Streits hat die Biden-Administration in Wirtschaftsfragen einen versöhnlicheren Ton angeschlagen als die Trump-Administration, wie ihre Bereitschaft zur Teilnahme an den OECD-Diskussionen über die globale Mindeststeuer für multinationale Konzerne zeigt. Wir erwarten, dass sich dieser Geist der Zusammenarbeit fortsetzen wird.