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Steuerberatung

Lohnbuchhaltung

Das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist permanent im Wandel, der administrative Aufwand und die Anforderungen an den Datenschutz steigen stetig. Die Lohnbuchhaltung verursacht hohe Kosten und birgt zahlreiche Risiken, die Unternehmen nicht selten unterschätzen.

Ein Out­sour­cing der Lohn­buch­hal­tung ver­schafft Frei­raum für mehr Ef­fi­zi­enz, Wirt­schaft­lich­keit und Fle­xi­bi­lität. Re­gelmäßig sind steu­er­li­che, ar­beits- und so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Fra­gen eng ver­zahnt, gleichgültig, ob es um die Lohn­buch­hal­tung für die ge­samte Be­leg­schaft oder um spe­zi­elle Lohn- und Ge­halts­ab­re­chun­gen von Vorständen, um kom­plexe Vergütungs­mo­delle , um Mit­ar­bei­ter­ent­sen­dun­gen oder die steu­er­li­che Op­ti­mie­rung von Ge­halts­kom­po­nen­ten wie Dienst­wa­gen oder Job­bike geht. Bei Mit­ar­bei­ter­ent­sen­dun­gen ins Aus­land kommt hinzu, dass die steu­er­li­che und so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Be­ur­tei­lun­gen von Land zu Land un­ter­schied­lich sind.

Wir be­hal­ten den Über­blick. Da­mit Un­ter­neh­men Kos­ten spa­ren und Ri­si­ken mi­ni­mie­ren, be­ra­ten wir zu ef­fi­zi­en­ten Pro­zes­sen der Lohn­ab­rech­nung oder führen diese auch kom­plett durch. Bei Lohn­ab­rech­nun­gen mit Aus­lands­be­zug zie­hen wir bei Be­darf un­sere Kol­le­gen aus dem Ne­xia-Netz­werk hinzu.