Zukunftsorganisation

Die organisatorische Aufstellung ist das tragende Gerüst Ihres Unternehmens. Erfolgreiche Unternehmen verfügen über eine Organisation, die bereits die zukünftig erforderlichen strategischen Qualitäten aufweist.

Hierzu zäh­len der opti­male Zuschnitt des Orga­ni­sa­ti­ons­mo­dells auf das Geschäfts­mo­dell und die Unter­neh­mens­st­ra­te­gie. Außer­dem müs­sen effi­zi­ente Abläufe bei hoher Qua­li­tät und mit schlan­ker Kos­ten­struk­tur gewähr­leis­tet wer­den. Bei­des macht die Gestal­tung von Orga­ni­gramm und Kern­pro­zes­sen einer zukunfts­si­che­ren Orga­ni­sa­tion zu einer sehr her­aus­for­dern­den Auf­gabe.

Mit der Neu­tra­li­tät eines Exter­nen bewer­ten wir beste­hende Struk­tu­ren und Res­sour­cen, um auf die­ser Basis Lösun­gen für die Neu­ge­stal­tung der Orga­ni­sa­tion zu ent­wi­ckeln. Dabei kommt Ihnen unsere Erfah­rung zahl­rei­cher Reor­ga­ni­sa­tio­nen zugute. Bei der Trans­for­ma­tion in eine leis­tungs­fähi­gere Kon­s­tel­la­tion berück­sich­ti­gen wir immer die spe­zi­fi­sche Unter­neh­mens­kul­tur als ent­schei­den­den Fak­tor.

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